Bisnis yang berfokus pada peningkatan kepuasan dan semangat kerja karyawan cenderung mengalami peningkatan produktivitas, tingkat turnover yang lebih rendah, dan kinerja keseluruhan yang lebih baik. Salah satu cara untuk memastikan bahwa karyawan…
Tag: Menerapkan
Strategi Efektif untuk Menerapkan Penilaian Perekrutan
Mempekerjakan talenta yang tepat sangat penting bagi kesuksesan organisasi mana pun, namun mengidentifikasi kandidat yang tepat di tengah lautan resume bisa terasa seperti mencari jarum di tumpukan jerami. Di sinilah penilaian perekrutan…
Memahami dan Menerapkan OKR untuk Peningkatan Kinerja Organisasi
Tujuan dan Hasil Utama (OKR) adalah kerangka penetapan tujuan yang digunakan organisasi untuk menyelaraskan dan melacak kemajuan tujuan mereka. Pada awalnya, OKR digunakan oleh Andy Grove di Intel, dan sejak saat itu,…